• Redazione di memorie difensive o ricorsi al giudice del lavoro in materia di accertamento del rapporto di lavoro subordinato, riconoscimento inquadramento superiore, risarcimento danni da mobbing, differenze retributive contributive e assistenziali, risarcimento danni a seguito di infortuni sul lavoro o malattie professionali, risarcimento danni da illegittimo licenziamento;
  • Redazione, revisione e analisi dei contratti di lavoro (contratti d’agenzia, contratti d’opera professionale, contratti per autonomi, dipendenti, parasubordinati etc.) e delle particolari clausole in essi contenute (lettere d’impegno all’assunzione, lettere d’assunzione, patti di prova, di durata, sul preavviso, accordi di stabilizzazione, accordi per la variazione delle mansioni, patti di non concorrenza e riservatezza, fringe benefit, superminimo, indennità aggiuntive come mensa, cassa, etc.);
  • Verifica delle buste paghe e dei CUD anche al fine di valutare la sussistenza di differenze retributive, contributive e assistenziali;
  • Assistenza dei dipendenti o dei datori di lavoro nella fase pre-conflittuale mediante gestione dei rapporti con i sindacati in caso di avvio di una vertenza sindacale da parte di un lavoratore, gestione delle trattative, redazione di accordi transattivi e verbali di conciliazione da sottoscrivere in sede protetta;
  • Gestione delle procedure conciliative dinanzi al Ministero del lavoro – Direzione territoriale del lavoro (monocratica);
  • Gestione delle procedure disciplinari nei confronti di dipendenti problematici (che facciano assenze ingiustificate, rispondano male al datore di lavoro o ai colleghi, si presentano ubriachi sul posto di lavoro, non performano);
  • Gestione dei licenziamenti sia individuali che collettivi e dei trasferimenti;
  • Elaborazione di codici disciplinari, regolamenti aziendali e moduli aziendali, collaborazione nella stesura delle denunce obbligatorie, collaborazione nella gestione degli adempimenti previsti dalle novità legislative (privacy, badge, sicurezza, videosorveglianza, etc.);
  • Gestione dei contenziosi contro l’INPS e l’INAIL, collaborazione nella compilazione della modulistica relativa alla domanda di disoccupazione, di invalidità o inabilità; impugnazione di cartelle per asserito omesso pagamento contributi, consulenze su ammortizzatori sociali e assicurazioni sociali per l’impiego;
  • Richieste online al Fondo di Garanzia dell’INPS di retribuzioni, TFR e omissioni contributive;
  • Redazione delle insinuazioni al passivo del fallimento dei crediti del lavoratore;
  • Gestione delle ispezioni svolte dall’Ispettorato del Lavoro, redazione dei ricorsi alla DTL, al Comitato Regionale dei Rapporti di lavoro e al Giudice del Lavoro per violazioni delle norme in materia di diritto del lavoro e della legislazione sociale (es. violazione delle regole sul lavoro straordinario, trasferte, orario di lavoro, tempi di guida e riposo, lavoro sommerso);
  • Check up giuslavoristico: analisi periodica dei contratti di lavoro e verifica di tutti gli adempimenti previsti dalla legge in materia di diritto del lavoro;
  • Consulenza ai datori di lavoro sulla gestione del TFR e collaborazione nella gestione dei relativi aspetti assicurativi e tributari;
  • Gestione del rapporto di lavoro di stranieri in Italia e di italiani all’estero.
  • Redazione e revisione della contrattualistica (spedizione, trasporto, logistica, deposito, locazione e comodato di mezzi, mandati doganali, etc.);
  • Analisi ed elaborazione di procedure per l’affidamento di trasporti e per la corretta gestione dei carichi (accettazione e rifiuto della merce, corretta apposizione delle riserve, etc.);
  • Valutazione dell’adeguatezza dei documenti di trasporto nazionali/internazionali e predisposizione di relativi modelli;
  • Consulenza in materia di trasporto merci pericolose: verifica della documentazione, esenzioni e compatibilità di carico, formazione periodica degli addetti al trasporto, al carico e allo scarico;
  • Gestione stragiudiziale e giudiziale di sinistri con danni a persone e/o al carico, nonché delle vertenze tra i vari operatori della filiera del trasporto;
  • Procedure di recupero credito: sequestri, ingiunzioni, esercizio del diritto di ritenzione e di privilegi, rivalse e azioni nei confronti dei committenti;
  • Assistenza nella procedura di iscrizione all’Albo degli Autotrasportatori, nell’avvio dell’attività di spedizioniere e nell’ottenimento di autorizzazioni;
  • Impugnazione di sanzioni amministrative, anche irrogate da Autorità di Paesi stranieri;
  • Valutazione polizze assicurative di responsabilità civile e vettoriale e polizze merci;
  • Consulenza in materia doganale;
  • Assistenza nel contraddittorio con le Amministrazioni fiscali, nonché nelle controversie dinanzi alla Commissione Tributaria;
  • Assistenza in materia di IVA e accise.